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| | La chronique du 27 décembre 2020: études supérieures examens en auditoire et les nouveautés gouvernementales de janvier 2021 |  |
| | | Auteur | Message |
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aigle gouvernant
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 | | Sujet: La chronique du 27 décembre 2020: études supérieures examens en auditoire et les nouveautés gouvernementales de janvier 2021 Dim 27 Déc 2020, 4:05 pm | |
| [ltr]Bonjour à toutes et tous , un temps de tempête , de la pluie en abondance , le décors est créé , bien faisons le récapitulatif des nouveautés et autres cadeaux gouvernementaux pour 2021 , si on peut appeller cela des cadeaux ,quand on voit ce qu'à donné la prime pour les infirmières nous restons très circonspects !
Tout d'abord ,notre intelligente souriante respectée Ministre de l'enseignement supérieur , a prôné pour le retour dans les amphithéâtres des universités pour les examens des études supérieures et cela au contentement des étudiants excédés par la lenteur des connections réseaux de l'enseignement , mon fils qui est dans une université peut en témoigner , simple question à notre brillante ,souriante ,géniale Ministre de l'enseignement supérieur , savez-vous que nous sommes dans une pandémie avec un certain virus , qu'une nouvelle forme de ce virus débarque dans nos contrées venant d'angleterre et encore plus rapide en contamination ! Est-il pour l'instant utile de risquer la vie et la santé de milliers de jeunes en les remettant dans des immenses amphithéâtres avec d'autres condisciples universitaires ,d'après vous n'y a-t-il pas de risques de nouvelles contaminations ?
Après ce sujet souriant et la 3ème vague ,que je promets pour début janvier avec le retour de nos chers vacanciers allochtones ou autres vu que la fermeture de nos frontières ne s'est pas faite , voici les nouveautés pour 2021 et étrennes gouvernementales ,chacun y trouverat à coup sur son intérêt !
[size=33]Congé de paternité, droit passerelle, chômage, pensions, voitures de société, zone 30, timbres, tabac: tout ce qui change au 1er janvier
Qui dit nouvelle année dit forcément changements, notamment administratifs et économiques. Nous avons regroupé ici les nouveautés qui auront un impact sur votre quotidien et votre consommation en 2021.
TRAVAIL
Le congé des pères et co-parents à la suite d’une naissance passera de 10 à 15 jours dès janvier. Cinq jours supplémentaires seront encore ajoutés à partir de 2023. Les pères, ou co-parents, pourront prendre ces jours dans les quatre mois suivant la naissance de leur enfant.
Le congé de paternité et de naissance accordé aux travailleurs indépendants, aidants et conjoints aidants passera également de 10 jours (ou 20 demi-jours) à 15 jours (ou 30 demi) à partir du 1er janvier 2021. En janvier 2023, ces 15 jours seront de nouveau revus à la hausse, pour être amenés à 20 jours (ou 40 demi), comme prévu dans l’accord de gouvernement.
Un nouveau dispositif de droit passerelle entrera en vigueur au 1er janvier, comme annoncé début décembre par le ministre des PME et des Indépendants David Clarinval (MR). Le dispositif d’aide aux indépendants ne devra plus être prolongé de mois en mois en fonction de l’évolution de l’épidémie de Covid-19.
Deux dispositifs existaient jusqu’ici: le double droit passerelle de crise, qui a été prolongé pour décembre, et le droit passerelle de soutien à la reprise. Le nouveau dispositif se base sur deux piliers. Le premier, qui établit une mesure temporaire de crise pour indépendants contraints d’interrompre totalement leur activité, entrera en vigueur le 1er février. Le second permettra dès le 1er janvier d’offrir une aide aux indépendants n’ayant pas pu bénéficier précédemment ni du droit passerelle de crise 2020, ni du droit passerelle de soutien à la relance. Cela concerne notamment les professions libérales.
L’indépendant devra notamment démontrer une diminution de 40% de son chiffre d’affaires au cours du mois civil précédant celui pour lequel la prestation financière est demandée par rapport au même mois civil de l’année de référence 2019.
Le gouvernement fédéral a décidé d’augmenter graduellement les allocations minimales de chômage pendant la législature. À partir du 1er janvier prochain, elles progresseront de 1,125% à chaque nouvelle année, hors indexation automatique et enveloppe bien-être.
Selon le ministre de l’Économie et du Travail, Pierre-Yves Dermagne (PS), l’augmentation atteindra environ 16% sur la législature, compte tenu des hypothèses d’indexation et de répartition de l’enveloppe bien-être.
Au 1er janvier 2021, le minimum pour un cohabitant avec charge de famille progressera de 15,1 euros, pour atteindre 1.357,22 euros bruts mensuels. Pour un isolé, les allocations minimales de chômage progresseront de 12,37 euros, à 1.111,9 euros bruts mensuels.
Quelque 470.000 employés de la commission paritaire 200 (le groupe d’employés le plus important en Belgique) bénéficieront d’une hausse salariale de 0,95% en janvier 2021, selon le prestataire de services RH Acerta. Cela signifie une hausse par rapport au 0,8% d’il y a un an.
L’office belge de statistique Statbel a calculé l’inflation en décembre à 0,41%. Pour l’ensemble de l’année, le taux d’inflation est de 0,74% en Belgique. Le taux d’inflation est un élément essentiel pour le calcul des salaires. L’indexation des salaires dans notre pays diffère d’un secteur à l’autre. Pour certains secteurs, cela se produit presque tous les mois, pour d’autres par trimestre, six mois ou un an. Pour la majorité des salariés, cela se produit en janvier. Les salaires de plusieurs groupes de travailleurs sont indexés chaque année au premier janvier (CP200, secteur alimentaire, commerce, assurances, etc.). Il s’agit d’une adaptation au coût de la vie, et non d’une augmentation salariale à proprement parler.
Les pensions les plus basses connaîtront un relèvement progressif dont la première phase débute ce 1er janvier 2021. Ce relèvement s’accomplira en quatre phases, à chaque premier janvier de 2021, 2022, 2023 et 2024.
Près de 815.000 citoyens bénéficieront de l’augmentation du montant de leur retraite à partir du 1er janvier. La hausse de la pension minimum vers 1.500 euros nets pour une carrière complète, telle que prévue dans l’accord de gouvernement, s’applique aux travailleurs salariés, aux travailleurs indépendants et aux travailleurs fonctionnaires statutaires, soit plus de 706.000 bénéficiaires. Le relèvement de la Garantie de Revenus Aux Personnes Agées (GRAPA) concerne quant à elle 106.000 personnes.
Erwin vandendaele de ledeberg
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Professeur universitaire honoraire
Ere -universiteitsprofessor
Sciences politiques et économiques
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